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なぜ長時間労働等の仕組みはなかなか改善しないのでしょうか?そんな従業員の使い捨て具合がよくわかる
ツイJ
とある案件のトップ(中小企業の社長)がこういう考えの人でした
彼の自宅によく泊めてもらうようになりました
大阪工業大学にご寄付をお考えの方
なぜ長時間労働等の仕組みはなかなか改善しないのでしょうか?そんな従業員の使い捨て具合がよくわかる
それで私はスポンサーとして京都の丸久小山園と提携し
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年間就業日数が200日以上働く人(会社役員を除く)について